Le champ certification est facultatif, vous n'êtes donc pas obligé de la saisir.

L’employeur peut modifier la certification renseignée lors de sa création ou quand elle est en état de brouillon. Une fois validée, l’argent est débité et il n’est plus possible d’effectuer un changement.

Lorsque la dotation est encore en état brouillon, l’employeur doit se rendre dans l’onglet « suivre les dotations », cliquer sur la dotation en cours de création et modifier le libellé ou le code de la certification choisie.

Les certifications éligibles au CPF sont répertoriées dans deux bases de données principales : le répertoire spécifique (RS) et le répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Ces répertoires, gérés par France compétences, permettent de garantir que les certifications sont reconnues par l'État et adaptées aux besoins du marché du travail. Vous pouvez consulter le site de France compétences pour vérifier si la certification recherchée est inscrite et pour retrouver son code associé.

En plus de ces certifications, certaines formations spécifiques, appelées formations dites de droit, sont également éligibles au CPF, telles que par exemple, le permis de conduire, le bilan de compétences, la validation des acquis de l'expérience (VAE) et l'aide à la création ou à la reprise d'entreprise (ACRE). Pour connaître les codes associés à ces formations, vous pouvez vous référer au tableau ci-dessous.

Le titulaire reçoit une notification par mail lui indiquant qu'une dotation visant la certification X lui a été attribuée.

La dotation est inscrite sur le compte et n'est pas rattachée à un dossier. Techniquement, elle peut être utilisée pour un autre projet de formation si le titulaire en fait la démarche même si l'objectif est que celui-ci utilise sa dotation pour se former dans le cas d'une certification choisie avec vous.