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La Région Centre-Val de Loire et France Travail se mobilisent pour favoriser l’employabilité grâce à la VAE
La Région Centre-Val de Loire et la Caisse des Dépôts ont signé une convention d'abondement au Compte Personnel de Formation (CPF). Disponible depuis le 12 février 2026, ce financement supplémentaire s'adresse aux demandeurs d'emploi de la région souhaitant engager un parcours de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).
Publié le 18 mars 2026
Évolution des règles de financement via le CPF à la suite de la loi de finances 2026
La loi de finances pour 2026 a introduit des modifications concernant l’éligibilité et les modalités de financement des formations via le Compte Personnel de Formation (CPF). Voici les principales évolutions à connaître pour accompagner vos collaborateurs ou bénéficiaires dans leurs parcours professionnels.
Publié le 26 février 2026
Évolution des règles d’éligibilité au CPF des permis de conduire
La loi de finances pour 2026 introduit une évolution importante concernant les conditions de mobilisation du Compte personnel de formation (CPF) pour le financement des formations au permis de conduire.
Publié le 23 février 2026
La branche Sécurité sociale renforce son engagement sur le CPF
La branche professionnelle du Régime général de Sécurité sociale poursuit en 2026 son engagement en faveur du développement des compétences des salariés, en partenariat avec la Caisse des Dépôts et l’Opco Uniformation. Un dispositif d’abondement CPF est déployé afin de faciliter l’accès aux formations certifiantes et de réduire le reste à charge lors de la mobilisation du Compte personnel de formation (CPF).
Publié le 23 février 2026
De nouvelles évolutions pour favoriser la co-construction
Dans un monde professionnel en constante évolution, le co-financement des parcours de formation via le Compte personnel de formation (CPF) permet de répondre aux besoins en compétences des entreprises tout en favorisant la progression professionnelle des salariés. La plateforme Mon Compte Formation évolue pour mieux répondre aux besoins des financeurs.
Publié le 03 décembre 2025
Mon Compte Formation en 2024 : un levier stratégique pour le développement des compétences
Dix ans après sa création, le Compte personnel de formation (CPF) s’impose comme un pilier de la formation professionnelle en France. En 2024, la plateforme Mon Compte Formation (MCF) a permis de financer 1,39 million de formations, pour un montant total de 2,21 milliards d’euros, confirmant la maturité du dispositif et son impact croissant. Retour sur les temps forts de l’année avec le dernier rapport annuel du CPF.
Publié le 13 novembre 2025
Accompagner les salariés dans leurs projets de formation : la co construction
Dans un environnement professionnel en constante mutation, la formation devient un levier stratégique pour anticiper les évolutions des métiers et répondre aux besoins en compétences. Pour les employeurs et les financeurs, il est essentiel de s’inscrire dans une logique proactive d’accompagnement des parcours professionnels.
Publié le 30 Octobre 2025
La Région Grand Est et la Caisse des Dépôts : un partenariat stratégique pour renforcer l’employabilité des seniors via le CPF
Dans le cadre de sa politique d’accompagnement des transitions professionnelles, la Région Grand Est a signé en avril 2025 une convention de partenariat avec la Caisse des Dépôts. Ce dispositif vise à faciliter l’accès à la formation des demandeurs d’emploi de 55 ans et plus, en mobilisant un abondement régional au Compte personnel de formation (CPF).
Publié le 07 août 2025
CPF co-construit : un levier stratégique pour les entreprises
Le 25 juin 2025, la Caisse des Dépôts a réuni avec le ministère du Travail une quarantaine de représentants d’entreprises à l’occasion d’une table ronde intitulée "Le CPF : d’un dispositif individuel à une stratégie collective”. Cet événement a permis de répondre aux questions essentielles : comment et pourquoi co-financer les parcours de formation des salariés ?
Publié le 05 août 2025
