La Région Grand Est et la Caisse des Dépôts : un partenariat stratégique pour renforcer l’employabilité des seniors via le CPF
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Publié il y a 6 jours 8 heures
Dans le cadre de sa politique d’accompagnement des transitions professionnelles, la Région Grand Est a signé en avril 2025 une convention de partenariat avec la Caisse des Dépôts. Ce dispositif vise à faciliter l’accès à la formation des demandeurs d’emploi de 55 ans et plus, en mobilisant un abondement régional au Compte personnel de formation (CPF).
Ce partenariat s’inscrit dans une logique d’investissement ciblé en faveur de l’inclusion professionnelle des publics seniors, souvent confrontés à des freins financiers dans la concrétisation de leurs projets de reconversion. Grâce à une enveloppe dédiée de 500 000 €, la région prend en charge jusqu’à 90 % du reste à charge des formations éligibles au CPF, dans la limite de 4 500 € par dossier.
Un abondement vient forcément en complément des droits liés à l'alimentation annuelle.
C'est versé par un co-financeur, ça peut être une région, un opco, une branche...
Et l'abondement va venir intégrer le parcours d'achat direct sur Mon Compte Formation pour aider la personne à partir en formation avec un plan de financement complet.
Nous faisons le constat en Grand Est que les demandeurs d'emploi de plus de 50 ans, qui représentent pas loin de 30 % de la population demandeuse d'emploi, ont moins recours à la formation que les autres demandeurs d'emploi.
C'est pour cette raison que nous avons souhaité pouvoir signer une convention qui nous permet, comme d'autres régions en France l'ont déjà fait, de venir abonder ce CPF et pouvoir ainsi intervenir en complément de financement pour des formations individuelles des plus de 55 ans.
Ce dispositif s'adresse aux demandeurs d'emploi résidant en Grand Est qui ont plus de 55 ans, qui ont au moins un euro sur leur Compte Personnel de Formation.
La région peut donc intervenir à hauteur de 90 % du reste à charge pour venir compléter le financement d'une formation individuelle.
Pour en bénéficier, c'est très simple : soit sur le site Mon Compte Formation, soit sur l'application Mon Compte Formation, lorsque vous procédez à l'achat de la formation, si vous rentrez dans l'ensemble des critères du dispositif, la petite case “co-financement région Grand Est” apparaît et il suffit simplement de la cocher.
La Caisse des Dépôts va aider les financeurs dans le diagnostic de leurs besoins, que ce soit au niveau territorial ou au niveau économique.
L'un des enjeux phares de 2025, 2026 et des années à venir pour Mon Compte Formation, c'est d'accélérer la dynamique de co-financement, c'est-à-dire d'appui aux financeurs, pour qu'ils intègrent au maximum notre plateforme Mon Compte Formation et viennent en aide aux salariés, aux demandeurs d'emploi et à tous les titulaires qui ont besoin d'un appui financier.
Un dispositif simple, automatisé et ciblé
L’abondement régional est automatiquement proposé lors de l’achat d’une formation parmi celles éligibles. Le logo de la Région Grand Est s’affiche sur la plateforme Mon Compte Formation.
Ce dispositif s’adresse aux personnes réunissant toutes les conditions suivantes :
- Être demandeur d’emploi inscrit à France Travail ;
- Résider en région Grand Est ;
- Être âgé de 55 ans ou plus ;
- Disposer d’au moins 1 € de droits CPF mobilisables.
Aucune démarche supplémentaire n’est requise de la part du bénéficiaire : la participation régionale est intégrée au parcours d’achat en ligne, garantissant une expérience fluide et accessible.
Un levier d’action pour les acteurs économiques et territoriaux
Ce dispositif constitue un levier opérationnel pour les employeurs, les branches professionnelles et les financeurs publics souhaitant soutenir l’adaptation des compétences sur les territoires. Il répond à un double enjeu : sécuriser les parcours professionnels des seniors et anticiper les besoins en compétences dans un contexte de mutation économique et démographique.
En rejoignant les régions déjà engagées dans cette dynamique, la Région Grand Est confirme son rôle de catalyseur de solutions innovantes au service de l’emploi et de la formation. Ce partenariat illustre également la capacité de la Caisse des Dépôts à accompagner les collectivités dans la mise en œuvre de politiques publiques ciblées et efficaces.